Wakil Bupati Juliana Ratuanak: Mari Bangun Tanimbar dengan Kerja Positif dan Inspiratif

Oleh: joko

Bupati–Wakil Bupati Tanimbar Paparkan Capaian 100 Hari: Dari RSUD Magretti hingga Koperasi Merah Putih, Fokus pada Kesehatan, Pendidikan, dan Pemberdayaan Desa

Mewujudkan Generasi Emas 2045, Pemkab Tanimbar Perkuat Pendidikan dan Budaya Lokal, Transparansi dan Kolaborasi, Kunci Sukses 100 Hari Kerja Bupati dan Wakil Bupati Kepulauan Tanimbar

http://suaraanaknegerinews.com | Wakil Bupati Kabupaten Kepulauan Tanimbar, dr. Juliana Chatarina Ratuanak, membuka penyampaian progres 100 hari kerja Bupati dan Wakil Bupati dengan penuh rasa syukur.

“Kita bersyukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa karena Tuhan baik dalam segala situasi untuk kita semua tanpa pandang bulu. Kita hadir di sini untuk mendengar bersama progres 100 hari kerja,” ucapnya.

Dalam kesempatan tersebut, ia menyampaikan apresiasi atas dukungan masyarakat dan semua pihak, serta menegaskan komitmen untuk bekerja dengan prinsip cepat, tepat, cerdas, terukur, dan bermanfaat.

Koperasi Merah Putih Jadi Prioritas

Menanggapi pertanyaan publik mengenai prioritas program, dr. Juliana menjelaskan alasan Koperasi Merah Putih menjadi program unggulan.
Menurutnya, koperasi merupakan syarat penting pencairan dana tahap dua dari pusat, serta basis pengembangan ekonomi desa.

“Bukan berarti mengabaikan BUMDes. Kami akan perlahan memperkuat pengelolaan. Koperasi Merah Putih wajib karena program ini sinkron dari pusat hingga daerah,” jelasnya.

Solusi Persampahan: Dari TPS ke Rumah Tangga

Soal kebersihan, Wakil Bupati menegaskan bahwa pola lama open dumping harus ditinggalkan. Kini, Pemkab menerapkan konsep sanitary landfill dengan program 3R: reduce, reuse, recycle.

“Program 3R jangan hanya di TPA, tapi dimulai dari TPS bahkan rumah tangga. Ini tugas bersama,” tandasnya.

Pendidikan: Tantangan Literasi Dasar

Salah satu isu yang menyita perhatian adalah rendahnya kemampuan literasi di tingkat sekolah dasar.

“Anak SD kelas 4 di Kota Saumlaki masih banyak yang belum bisa membaca. 40 persen dari siswa di kelas tidak bisa membaca lancar. Ini kondisi eksisting yang harus kita ubah,” ujar Juliana.

Pemkab bersama para guru akan fokus pada peningkatan literasi dan numerasi secara masif. Redistribusi guru juga segera dilakukan agar pemerataan kualitas pendidikan terwujud.

Budaya Lokal: Bahasa dan Seni Tanimbar

Dalam bidang kebudayaan, pemerintah daerah telah mengesahkan perda bahasa daerah. Sebanyak 10 rumpun dialek Yamdena mulai dikembangkan bersama perguruan tinggi, termasuk Universitas Lelemuku Saumlaki dan mitra dari Belanda.
Juliana menekankan pentingnya pelestarian bahasa, seni tari, pakaian, makanan, hingga adat istiadat.

“Tanimbar kaya akan budaya. Mari kita lestarikan bersama. Ke depan, Tanimbar bisa menjadi kabupaten seni budaya jika kita semua mendukung,” tuturnya.

Hubungan dengan Pers: Wartawan adalah Sahabat

Menanggapi dinamika hubungan pemerintah dan media, Wakil Bupati menegaskan keterbukaan Pemkab.

“Kami tidak resistens terhadap wartawan. Wartawan adalah sahabat dan corong pemerintah daerah. Silakan datang berbicara baik-baik,” ungkapnya.

Ia juga menyinggung pentingnya integritas jurnalis, dengan mencontohkan tokoh pers nasional Andy Noya sebagai teladan.

Bupati Ricky Jauwerissa: Capaian Nyata 100 Hari

Sementara itu, Bupati Ricky Jauwerissa memaparkan detail program 100 hari kerja periode 2025–2030. Beberapa capaian penting antara lain:

• Kesehatan: percepatan pembangunan RSUD dr. P.P. Magretti, penyambungan listrik 30 KVA, audit investigasi RSUD, serta layanan kesehatan gratis di 14 puskesmas.
• Pendidikan: redistribusi tenaga guru, rehabilitasi sekolah, lomba literasi tingkat SD–SMA, dan kerjasama peningkatan kompetensi guru dengan universitas.
• Perekonomian Desa: pembentukan Koperasi Merah Putih, panen padi di berbagai kecamatan, distribusi bibit, bantuan anakan kelapa, serta program pasar murah.
• Pemberdayaan Nelayan: pengadaan sarana tangkap, penerbitan buku kapal perikanan, serta pembinaan teknologi penangkapan modern.
• Reformasi Birokrasi: mutasi/rotasi pejabat eselon, seleksi terbuka, serta penerapan tanda tangan elektronik dan pembangunan Command Center

  

Menuju Tanimbar Maju

Melalui berbagai program ini, Pemkab Kepulauan Tanimbar menegaskan komitmen untuk menghadirkan pemerintahan yang transparan, berorientasi pelayanan, dan berpihak pada masyarakat.

“Generasi emas 2045 bukan hanya ditentukan oleh pemimpin, tetapi oleh kita semua. Mari bersama-sama membangun Tanimbar dengan hal-hal positif,” tutup Wakil Bupati Juliana.