Tingkatkan Disiplin dan Etos Kerja Pegawai TU, Kepala MTsN 1 Padang Lakukan Supervisi Berbalut Pembinaan
–
Padang, Humas — Komitmen untuk membangun budaya kerja yang tertib, cepat, dan melayani terus digaungkan oleh MTsN 1 Kota Padang. Senin, 30 Juni 2025, menjadi momentum penting ketika Kepala MTsN 1 Padang, Isrizal, turun langsung melakukan supervisi kinerja pegawai Tata Usaha (TU) sebagai bagian dari upaya peningkatan profesionalitas dan penguatan budaya pelayanan prima.
Langkah tegas namun konstruktif ini menyasar langsung pada fondasi administrasi madrasah sumber daya manusia di ruang TU. Pegawai yang disupervisi meliputi Gustina, Desi Putri, Dewi Reni Mailina, Fetriandi, Ira Yulfitriana, Nurhayati, dan Sivia Krismonika. Satu per satu, kinerja mereka ditelaah secara objektif melalui aspek uraian tugas, disiplin waktu, akurasi kerja, dan kualitas pelayanan, berlandaskan regulasi nasional seperti PermenPAN-RB No. 15 Tahun 2014 dan Permendikbudristek No. 6 Tahun 2022.
Namun lebih dari sekadar angka dan regulasi, supervisi ini juga menyentuh nilai-nilai luhur etos kerja dan integritas pelayanan.
“Sistem pelayanan kerja harus dibangun atas dasar kejelasan alur, kecepatan respon, dan tanggung jawab moral. Kita bukan sekadar bekerja, tetapi melayani dengan hati,” tegas Isrizal dengan penuh keyakinan.
Dalam suasana pembinaan yang dialogis dan penuh semangat, Isrizal menggarisbawahi pentingnya menginternalisasi enam prinsip pelayanan prima: kesederhanaan, kejelasan, kepastian waktu, akurasi, keamanan, dan tanggung jawab. Ia menantang seluruh pegawai TU untuk menjadi wajah profesionalisme madrasah dalam keseharian.
“Pelayanan yang baik itu terstruktur, terdokumentasi, dan responsif. Maka, mari kita tata ulang sistem kerja ini dengan mengedepankan transparansi, teknologi informasi, dan budaya kerja profesional,” tambahnya.
Supervisi ini tak hanya menjadi langkah evaluatif, namun juga bagian dari gerakan reformasi birokrasi di bawah naungan Kementerian Agama, seiring dengan penguatan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK). Selain itu, ini merupakan pijakan strategis dalam menjadikan MTsN 1 Padang sebagai role model madrasah berbasis akhlak, sistem, dan mutu di tingkat nasional.,
Di akhir tuturnya, Isrizal menyampaikan harapan menyentuh:
“Saya ingin setiap pegawai menyadari bahwa setiap pelayanan yang kita berikan adalah cermin dari madrasah kita. Jadilah pribadi yang melayani dengan ikhlas, profesional, dan penuh tanggung jawab. Karena dari TU yang tertib, lahir madrasah yang berprestasi.” Kontributor : Dafril, Tuanku Bandaro
